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Management by E-Mail: bessere Performance und Wettbewerbsvorteile für Unternehmen generieren und so nicht zuletzt zufriedenere und effizient arbeitende Mitarbeiter gewinnen. Wie das geht? Der Unternehmensberater Günter Weick und seine Kollegin Susanne Wagner zeigen es in ihrem neuen Buch. Die meisten Führungskräfte kennen das Gefühl, dass E-Mails oft mehr schaden als nützen, dass sie einen großen Teil ihrer Zeit auffressen und wertvolle Kapazitäten ihrer Mitarbeiter binden. Anhand vieler Beispiele erfolgreicher Manager wird mithilfe der Management-by-E-Mail-Prinzipien von Günter Weick und Susanne Wagner der richtige Umgang mit E-Mails demonstriert, um „jeden Tag noch einen Zahn zulegen zu können“, so die Autoren. Da die Kommunikation mithilfe von E-Mails einen immer größeren Stellenwert in der Geschäftswelt einnimmt, die Schlagkraft und Reaktionsgeschwindigkeit der Organisationen wider Erwarten aber nicht angestiegen ist, muss der Umgang mit diesem Kommunikationsmittel dringend überprüft werden. Vor allem Führungskräfte profitieren von optimalem E-Mail-Management, da sie so nicht nur ihren eigenen Arbeitsalltag effizienter gestalten, sondern ihren Mitarbeitern darüber hinaus einen sinnvollen Umgang mit E-Mails vermitteln können, um auf diese Art und Weise langfristig den Unternehmenserfolg zu steigern. „Der Manager muss darauf achten, seine zentralen Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren, während er versucht, der E-Mail-Flut Herr zu werden“, so die Forderung der beiden Autoren. In „Management by E-Mail“ heben Weick und Wagner daher zunächst die für die Führungskraft im Selbstmanagement wichtigen Aspekte hervor, bevor sie im Anschluss die Maßnahmen herauskristallisieren, die für die Mitarbeiterführung essenziell sind. Anhand von zahlreichen Beispielen, Stichpunkten, informativen Exkursen und Merkfeldern sind diese Aspekte anschaulich gestaltet und sofort in der Praxis umsetzbar.
Kommentar der Redaktion:
Herzlichen Dank für den Ratgeber. Endlich mal ein Buch welches dem Internetnutzer zeigt Maikls effektiv zu nutzen. Meiner Meinung nach gehört das Buch nicht nur in die Hände von Managern. Ich denke dass es von JEDEM gelesen sollte der über die E-Mail Flut stöhnt oder darunter zusammen zu brechen scheint. Ein 1a Ratgeber.
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